【大河财立方 记者 徐兵】9月22日配资网站首选，记者了解到，一直以来，中原农险河南省分公司党委坚持把全面从严治党向基层、向一线延伸，通过创新廉洁档案电子化管理、建立廉情监督员队伍、开展“同心倡廉”谈心谈话等举措，做深做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐，为金融行业涵养清风正气贡献力量。
据中原农险河南省分公司相关负责人介绍，公司构建动态化廉洁档案管理体系，每年对辖内各机构C职级以上400名干部员工的廉洁档案进行更新维护，涵盖个人基本信息、任职经历、奖惩记录、家庭成员及社会关系、重大事项报告、个人征信等12项关键内容。通过电子廉洁档案信息表，将建档对象历年关键信息汇总整理并动态更新，实现通过一份电子表全方位全周期掌握党风廉政建设情况。
在沟通联系方面，中原农险河南省分公司构建“同心倡廉”常态化机制，印发实施方案，制定责任分工清单，明确沟通内容、方式、频次及要求，形成党委统一领导、纪委牵头推动、各级纪检干部分工负责的沟通监督网络。围绕党风廉政建设责任、选人用人规范性、业务审批、费用报销等内容，聚焦领导班子、重要岗位人员及存在苗头性问题人员，灵活采用多种沟通方式，同步收集工作难点与作风建设建议，将问题清单闭环管理，监督关口前移。
中原农险河南省分公司还在内部设立廉情监督员岗位，通过“支部推荐+资格审查+党委批复”三级选拔流程，从省、市、县三级机构中筛选出136名政治立场坚定、作风扎实过硬、熟悉规章制度且密切联系群众的员工，实现市县机构监督全覆盖。重点监督单位负责人、业务财务关键人员遵规守纪情况，紧盯上级决策部署落实、权力规范运行等关键环节，以及廉洁从业、工作作风等情况，开展全方位监督。
记者了解到，通过这些举措，中原农险河南省分公司实现了电子赋能廉防网，检索画像双增效；畅通了沟通渠道，共筑廉洁合力；织密了全域监督网络，激活基层廉防效能。廉洁档案电子化管理大幅提升了工作效率，构建起全方位“廉政画像”；谈心谈话机制为风险预防及问题整改提供了新渠道；廉情监督员队伍有效填补了监督盲区，推动形成崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。
上述相关负责人表示，下一步，中原农险河南省分公司党委将持续推进党风廉政建设，计划增加监督预警指标、扩大档案覆盖范围，探索开发电子化管理系统；将谈心谈话向常态化、精准化升级，建立谈心谈话数据库；加强廉情监督员队伍建设，定期开展培训，建立科学的考核激励机制，为公司经营发展提供坚强纪律保障。
责编:陈玉尧 | 审校:陈筱娟 | 审核:李震 | 监审:古筝配资网站首选
加杠网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
热点资讯
